MedTechbloggen har ju emellanåt haft synpunkter på offentliga upphandlingar. Häromdagen gick den det stora Upphandlingsgalan av stapeln. På dagtid var det många intressanta föreläsningar. På Solliden i Stockholm, senare på kvällen delades några fina priser ut; Årets Upphandling, Årets upphandlingschef, Årets förnyare och Årets opinionsbildare.
Juryns motivering Årets Upphandling: “SL har betraktat upphandling av driften av tunnelbanan mer som en affär än som bara en upphandling. SL har sett till hela avtalets livslängd med uppföljning, tydliga kvalitetskrav som stegras under avtalets gång samt med ett inbyggt incitamentsprogram som uppmuntrar leverantören att förbättra verksamheten under avtalets gång.”
Juryns motivering Årets Opinionsbildare: “Stefan Holm har under sin tid på Almega varit extremt aktiv i debatten om offentlig upphandling. Han har varit nyanserad, konstruktiv och i grunden positiv till det regelverk som omfattar offentlig upphandling. Han har också eftersträvat dialog mellan näringslivet och offentliga upphandlare.”
Årets Förnyare: “Göran Larsson har prövat något helt nytt inom upphandling i Sverige, men ändå hållit sig inom lagens råmärken. Det är kontroversiellt och inte uppskattat i alla läger, men utan tvekan nydanande. Det är också intressant att offentlig upphandling här används som ett medel för att nå sociala mål på hemmaplan.”
Den käre gamle stridskämpen Alvar Bogren fick ta emot en speciell utmärkelse för En livslång insats för upphandling. Juryn motiverar priset: “Alvar Bogren har under många år bidragit till en enorm kompetenshöjning hos Sveriges upphandlare genom sina utbildningsinsatser inom LfU och SOI. Han har under sin tid i Stockholms läns landsting varit banbrytande med att ställa miljökrav i offentlig upphandling, ett grundarbete som både upphandlare och samhälle nu skördar frukterna av.”
Det pris som MedTechbloggen uppskattar mest är priset till Årets Upphandlingschef som gick till upphandlingschefen i Jönköpings kommun, Björn Isaksson. Juryns motivering: “Björn Isaksson är något av en pionjär i Sverige inom elektronisk upphandling. Han såg tidigt möjligheter med att använda tekniken och som chef har han under flera år jobbat stenhårt för att införa helt elektronisk upphandling i Jönköpings kommun. Det enträgna arbetet har burit frukt: Jönköping gör utan tvekan flest helt elektroniska upphandlingar i Sverige.”
På Upphandling24 säger Björn: “Jag tror på människors inneboende förmåga att utveckla sig själv och jag tror också att man som chef ska vara öppen och tillåta att människor gör fel. Men jag är också ganska drivande och vill hela tiden att saker ska utvecklas. Man får inte fastna i tanken att det inte går eller att “vi har alltid gjort så och därför ska vi fortsätta.
Framtidens upphandlingschef måste kunna prioritera hårdare än nu, eftersom det kommer krävas mer, utan att resurserna ökar. Metodutveckling och prioriteringar är viktiga för morgondagens upphandlingschef. Det kommer krävas mer kunskap om juridik. Men man måste framför allt kunna göra bra affärer.”
MedTechbloggen gratulerar pristagarna och hoppas att övriga upphandlare i landet följer deras exempel och tar fasta på några av de ord som vinnarna lever efter; öppenhet, prova nytt, nytänkande, dialog mellan näringslivet och offentliga upphandlare.
Använder FireStats